1月14日下午，我校基础医学院在学院厚怀学堂召开全院教职工大会，总结2025年度工作并安排寒假期间工作。会议由学院院长李雄主持。

　　院长李雄在会上作了学院行政2025年工作总结与2026年工作要点汇报。他指出，2025年学院引育并举强化师资队伍，成功引进高层次人才4人、新增博士后3人，教师教学能力培训覆盖235人次，“AI+基础医学教育”转型成效初显；人才培养质量稳步提升，顺利申报首个本科专业，学生获国家级竞赛奖项2项、省级6项；科研创新能力有所增强，获国自然等各级课题17项，发表高水平论文64篇，2个院企联合教学平台建成并投用，产学研成果落地服务地方发展。2026年学院将聚焦人才队伍建设、有组织科研、数智化教学转型、人才培养质量提升、教师教学水平提升等重点，力争实现国自然申报数量与资助率双突破、专任教师AI教学培训覆盖率达60%，新增校级及以上一流课程，培育省级教学成果奖，全力向高水平基础医学院建设目标迈进。

　　学院党委书记谢沫珠在会上就学院2025年度党建工作和2026年重点工作作汇报。她指出，2025年学院党委始终把政治建设摆在首位，通过“第一议题”学习42次、党委理论学习中心组集体学习6次等系列举措夯实理论根基；严格落实意识形态责任制和保密工作制度，提高传播力和影响力，获校外媒体报道45次，学院公号推文78条；多维度推进师生思政教育，3支队伍获“三下乡”相关立项，1名研究生获评广州市高校“百佳心理委员”提名奖；在组织建设上推进强基工程，打造校内、校际、校企、校地“四维共建品牌”，3个党支部获评省级或校级党建“双创”样板支部，党建工作案例获省级研讨会特等奖，1项课题获广东省教育规划课题（党建研究专项）立项；深化党建与业务双融双促，教育教学科研成果丰硕，获校级教学成果二等奖1项，各级教改项目37项，学生在全国医学技能大赛等赛事中斩获国家级奖项2项、省级6项；积极开展教育援疆、“双百行动”等工作，彰显社会责任；严明纪律作风，开展深入贯彻中央八面规定精神学习教育，认真查摆问题立行立改，解决民生实事14件，作风建设明显好转；统筹统战、离退休服务及职工小家建设，凝聚发展合力；下一步，学院将对标“五个到位”，实施凝心铸魂、强基提质等“五大工程”，深化理论武装、建强组织体系、打造特色品牌、聚焦立德树人、持续正风肃纪，以高质量党建引领学院事业高质量发展。

　　会上，副院长尹辉部署了假期学科建设、学生管理等工作。副院长毛建文部署了假期本科教学、实验室安全管理等工作。王卓娅老师通报了基础楼通风系统设备更新及假期建设期间的安全等相关情况，并提醒大家一起配合做好相关工作。